Kami mahu anda menikmati bekerja di sini, dan kami ingin menawarkan faedah dengan nilai sebenar. Ada yang skim tradisional, boleh ditolak cukai dan diiktiraf, sementara yang lain lebih awal kepada etos Zipabout. Kami berharap mereka akan memberi ganjaran kepada anda dengan cara yang benar-benar membuat perbezaan!

Cabut palam dan hidupkan semula

• Masa yang murah hati (bermula pada cuti 25d + cuti bank dan meningkat dengan perkhidmatan dan gred) kerana kita tahu bahawa downtime memberi makan kreativiti dan produktiviti
• Kerja fleksibel untuk menampung komitmen anda
• Pilihan 'kerja dari mana-mana sahaja' 6 minggu
• Dibayar sabbatical - hanya menghantar kami poskad!
• Hari sukarela berbayar
• Kad rel

‍

Mengutamakan kesihatan dan keluarga anda

• Pakej bersalin dan paterniti yang dipertingkatkan
• Skim penjagaan mata yang dipertingkatkan
• Insurans kesihatan
• Dasar yang menyokong rakan sekerja yang terjejas oleh kehilangan kehamilan dan menopaus
• Akses kepada Mindful Employer Plus, talian bantuan yang disokong NHS 24/7 untuk menyokong anda dengan cabaran hidup

‍

Ada lebih banyak kehidupan daripada bekerja

• Sumbangan elaun aktif terhadap aktiviti sukan atau sihat anda
• Kitaran ke skim kerja
• Sumbangan penajaan yang sepadan - lebih banyak alasan untuk menjalankan maraton itu...
• Sokongan kewangan untuk latihan yang tidak berkaitan dengan kerja - mengapa tidak mengambil Perancis atau mengambil kelas dalam seramik ?!
• Kerja / kehidupan sebenar, keseimbangan mesra keluarga - kami tidak mahu anda bekerja hujung minggu
• Musim panas awal penutupan!

‍

Kewangan

• Skim opsyen saham - anda memiliki bahagian perniagaan yang bermakna
• Beri semasa anda mendapat skim
• Pencen
• Kematian dalam perlindungan perkhidmatan