Kami mendapat banyak aplikasi - banyak dan banyak - jadi jika anda fikir anda boleh membuat perbezaan kepada apa yang kami lakukan, kami perlu dapat dengan cepat dan mudah mengenali anda. Berikut adalah panduan cepat untuk memastikan kami melihat anda.
Kami mencari orang yang mempunyai semangat untuk apa yang mereka lakukan, cita-cita dan keupayaan untuk melihat di luar kotak - ia tidak mengatakan bahawa komunikasi bertulis dan lisan anda tidak sempurna, tetapi tidak akan menyakitkan jika anda mempunyai rasa humor!
Waffling aggrandisement diri dan biz-dev jargon tidak akan memenangi anda apa-apa mata di sini - kami memerlukan orang yang akan membawa beberapa percikan dan semangat untuk peranan sambil membuktikan mereka boleh menjadi ahli yang dipercayai dan dihargai pasukan.
Bahagian ujian bertulis, peluang sebahagian untuk membiarkan keperibadian anda bersinar, surat penutup adalah BAHAGIAN YANG PALING PENTING dalam permohonan anda. Sekiranya anda tidak boleh diganggu untuk menulisnya, jangan berharap untuk mendengar kembali dari kami!
Mengapa kita bersikeras pada surat Anda mungkin bertanya?
Kami tidak mahu naratif setiap pekerjaan yang pernah anda miliki - itu ada dalam CV anda - kami ingin tahu mengapa anda akan menjadi tambahan yang hebat kepada pasukan dan mengapa kami akan marah untuk tidak membawa anda ke atas kapal. Jangan hanya menghantar surat generik yang anda tulis untuk pekerjaan yang sama sekali berbeza dan berharap kami tidak perasan - ini adalah peluang anda untuk menunjukkan kepada kami siapa anda dan mengapa kami memerlukan anda!
Tiada surat perlindungan, tiada jawapan!
Sekiranya anda memohon peranan kreatif, sangat penting untuk anda memasukkan beberapa sampel kerja anda - ini boleh menjadi pautan ke portfolio atau kerja dalam talian, PDF yang dilampirkan atau bahkan projek ijazah anda. Kami mendapat banyak aplikasi, jadi saya takut jika kita tidak dapat melihatnya, anda tidak boleh dipertimbangkan!
